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モリタ社長ブログ » 2018年5月

昨日、社員から言われました。

「社長、ブログ作成忘れていませんか?」 ありがとう、よくぞ言ってくれた。

営業社員は毎日の行動の報告書を提出していますが、私は朝礼などで報告するくらいでしょうか、あとはたまにレポートを出すくらいだったのが、昨年6月1日より自分自身の行動20項目を設けて毎日確認することを課しました。読書をする、名刺交換をする、新しい発見をする、社員をほめる、安全運転をする、手帳に記載したことを行う 等 を〇✖で記入し続けています。今月31日で1年間やり続けてきたことになるのですが、残念ながら今のところ全て〇がついた日は1日もありません。 7割〇が付けば良い方でしょうか? ブログ作成もこの日に決めた、とメモに記載して見える化をまずはしようと手帳に記載しました。2018年6月からどうするのか、やめるか項目を変えるのか、減らすのか、増やすのか 今月中には決めますが、誰かに見せるわけでもなく途中でやめようかと思ったり、出張もあったりして2,3日まとめて記載したこともありますが、1年間は続けようと決めてやってきた結果、今の自分が在る気がします。

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