事業承継に関して

何故か弊社の事業承継の話を聞かせてほしいと依頼がありました。事業承継できずにM&Aや廃業する会社があることは知っていますが、何のための事業承継なのかを伝えてほしいと最初に依頼者から言われましたが・・・

何故今の社長が選ばれたのか？　会長に就任してどうなったのか？　現社長は選ばれてから現在までの心境？　これからどうするの？　等々を話していくうちに何のためかがわかるのではとも言われました。上手くいっている、いっていないではなく、社長が変わったことでどう会社が変化したのかを知りたいみたいです。

自分も前任の社長(父親）から譲り受け、次は社員から社長が誕生、守るものもあり変えるものもある、それは前任者から自分が受け継いだときにもありました。何のためにモリタが存在するのか？を　誰が社長になってもこれまでも、これからも問われると思っています。　

テーマを決めてもらいましたが、「地元100年企業のバトンパス」祖父が起業してまだ100年経っていませんが、バトンパスを続けることで100年に近づくということなのでしょうか？　目標にはなりますが目的ではない気がします。100年企業になったらブログに掲載するのは誰でしょうか？　それを楽しみに待つとしようかな。